Вакансии

Почему ГК Садовое кольцо?

В ГК Садовое Кольцо Вы будете работать с самыми талантливыми профессионалами и проектировщиками мире.

В нашей компании работают люди более чем из 5 стран, мы говорим более чем на 10 языках и применяем невероятную широту и глубину опыта к нашей работе. Наш список также включает отмеченных наградой проектировщиков, инжинеров, дизайнеров и архитекторов. Так станьже частью нашей комманды.

Открытые позиции

Красногорск

Проектный офис

    SMM-менеджер, SMM-специалист, таргетолог
  • Предполагаемый размер компенсации труда:
    50.000 рублей в месяц

    Иные условия:
    без социального пакета, возможны бонусы, работа в офисе ГК «Садовое кольцо» г. Красногорск

    Требования к кандидату:
    Пол: мужской или женский,
    Возраст: от 20 до 26 лет,
    Внешний вид: презентабельный, обаятельный
    Опыт работы: более 2-х лет; опыт работы в сфере недвижимости приветствуется, но не является обязательным.
    Внутренние качества: целеустремленный, способный работать в команде и добиваться результатов, легко обучаемый, креативный, стрессоустойчивый, умеющий четко выражать свои мысли, грамотный.
    Знание Microsoft Office, знание пользования социальными сетями и опыт работы с графическими редакторами.

    Задачи:
    Продвижение нового жилого квартала группы компании на рынке недвижимости Москвы и Московской области с помощью социальных сетей,
    Повышение узнаваемости и популярности жилого квартала в социальных сетях
    Реклама объекта в социальных сетях
    Создание благоприятного мнения людей о жилом квартале
    Увеличение объема продаж квартир в жилом квартале с помощью социальных сетей
    Привлечение клиентов из социальных сетей
    Ведение форумов и их модерирование

    Функционал:
    Разработка и реализация рекламных программ в социальных сетях: таргетирование, разработка концепции продвижения, составление презентации с описанием идеи, составление бюджетов и медиа-планов, защита идей и бюджетов перед руководством, подбор поставщиков услуг, реализация программ, исполнение отдельных задач поставленных руководством, составление отчетов, поиск рекламных сервисов в социальных сетях и проведение анализов на их продуктивность, написание рекламных текстов для постов в социальных сетях, подбор и создания контента (фото, видео, дизайнерские картинки, написание текстов), разработка контент планов, постоянный контроль и модерирование аккаунтов в социальных сетях, быстрое реагирование на нейтрализацию негативных высказываний (комментариев и анти-рекламы) в социальных сетях, проведение анализа активности конкурентов в социальных сетях,
    Менеджер по корпоративным продажам и рекламе
  • Иные условия:
    Оклад + бонус, оформление по ТК РФ, работа в офисе ГК Садовое кольцо г. Красногорск + разъездная работа.

    Требования к кандидату:
    Пол: мужской или женский,
    Возраст: от 25 до 45 лет,
    Образование: высшее, маркетинг и реклама - приветствуется,
    Опыт работы: в сфере продаж и рекламы более 3-х лет.
    Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется.
    Дополнительно: целеустремленный, способный работать в команде и добиваться результатов, легко обучаемый, обаятельный, стрессоустойчивый, некурящий, умеющий четко выражать свои мысли, грамотная речь.
    Знание Microsoft Office, опыт работы с графическими редакторам.

    Задачи:
    Организация нового альтернативного канала продаж квартир через компании партнеры (банки, страховые и пр.),п
    Ведение корпоративных продаж.

    Функционал:
    Разработка и реализация программ анонсирования среди компаний партнеров,
    Поиск новых альтернативных каналов анонсирования (не относящихся к прямой рекламе) и продаж,
    Взаимодействие с крупнейшими корпорациями (Сбербанк, ВСК и пр.), с предприятиями Красногорского района с целью формирования специальных предложений для сотрудников и клиентов,
    Разработка специальных мотивирующих программ и предложений, составление презентаций,
    Учет исполнения программ в целом и отдельных задач, составление отчетов,
    Проведение встреч и презентаций,
    Ведение первичных контактов с покупателями (далее покупатели передаются в отдел продаж).
задайте интересующий вопрос
HR-специалисту